Faut-il mieux encadrer internet au travail? (sondage)
GSM, ordinateurs portables, tablettes tactiles. L’internet débarque partout, chez soi comme au travail. Face à ce phénomène, une sénatrice PS, Fabienne Winckel, veut légiférer. Objectif: mettre un terme aux abus du web au boulot, qu’ils viennent du travailleur ou de... l’employeur!
Rédaction en ligne
Publié le Mercredi 8 Février 2012 à 22
“Lorsque l'employé est sollicité, avec l'internet nomade, en dehors de ses heures de travail, il n'y a plus de frontières entre vie privée et vie professionnelle”, explique Fabienne Winckel. “Pour le travailleur, cela peut provoquer une charge psychologique et un stress important. C’est un problème qui existe déjà dans d’autres pays. Au Brésil, des employés ont obtenu le paiement d’heures supplémentaires aux salariés qui reçoivent et répondent aux mails en dehors des heures de bureau.”
La proposition de loi de Fabienne Winckel vise à ajouter aux règlements de travail des mesures permettant de prévoir une utilisation adéquate des technologies de l’information et de la communication. Après négociation de ces règles, les travailleurs pourraient, par exemple, être interdits de pauses Facebook durant la journée. Par contre, votre patron pourrait, lui, ne plus pouvoir vous adresser de mails le week-end.
